188金宝搏手机网页四川各大单招院校怎么考？赶快来看看吧

2024-01-04 13:09:53

　　考生登录四川省教育考试院网站（https：//）网上报名系统，填报院校志愿。

　　考生登录所报院校网站，确定专业志愿。未按要求进行专业确认的视为自愿放弃。

　　1.普高类：以笔试的形式对学生的综合素质及职业倾向进行测试，具体考核内容参见学校招生信息网发布的“综合素质测试考核方案”。

　　2.中职类：技能测试分值为200分。技能测试内容为所属专业大类专业理论、技能操作及综合能力，考试形式为实操（或理论）现场测试，具体考核内容和标准参见学校招生信息网发布的各类别“技能考核方案”。

　　1.普高类：综合素质测试(闭卷，分值200分)，综合素质测试主要考察考生人文素养、文字表达、职业倾向等。

　　2.中职类：技能考试(现场测试，分值200分)，技能考试依据学院公布的《2022年单独招生智能制造电子类、建筑类、生化农林类、文管类技能考试大纲》，在专业志愿所属大类中任选一个技能项目考试。

　　3.艺体类：艺体特长测试(现场测试，分值200分)，艺体特长测试依据学院公布的《2022年单独招生艺体特长美术类、音乐类、体育类测试大纲》进行。

　　1.普高类：采取基本职业素养测试（30分钟）和综合素质面试（5分钟，含准备时间）考试方式进行，主要考察学生综合运用普通高中所学知识和技能的情况，测试学生思想品德、语言表达、行为举止、形象气质、职业认知、个人规划、思辨能力、心理素质、沟通能力、应变能力、才艺、特长等方面的综合素质。测试内容参考泸州职业技术学院2022年单独招生综合素质面试大纲，成绩满分为200分。

　　2.中职类：职业技能测试内容参考泸州职业技术学院《2022年高职单招考试考纲》对应类别技能测试考纲。艺术设计、环境艺术设计专业职业技能测试科目为素描、色彩。成绩满分为200分。

　　3.特长生：专业技能测试内容参考泸州职业技术学院《2022年高职单招考试考纲》对应类别技能测试考纲。成绩满分为200分。

　　1.综合素质测试：采取笔试形式188bet金宝搏·中国官网，闭卷考试，侧重考查学生对党和国家政策的了解情况，对社会热点的思考，自身的思想道德修养，对待人生过程中的各种困难的认识，对未来就业和职业发展的思考等综合性情况。

　　2.专业技能测试：采取现场展示形式，主要考察学生掌握的基本专业技能情况。

　　3.综合面试：采取单人或分组面试的形式，主要考查学生举止仪表、应变能力以及专业适应能力等。

　　1.普高类：综合素质测试，内容为思想政治素质、人文与科技素质、职业倾向与生涯发展规划、健康知识、信息技术基础知识、纪律与安全常识等。

　　2.中职类：技能测试，学校参照对口招生实行职业技能全省统考专业的《考试大纲（2021年版）》实行相应专业职业技能考试，由学校组织命题和考试，根据考生选择专业技能测试项目进行实际操作考核、答问等方式进行。

　　3.特长生：综合素质测试内容为思想政治素质、人文与科技素质、职业倾向与生涯发展规划、健康知识、信息技术基础知识、纪律与安全常识等。

　　2.中职类：面试/专业技能测试/专业知识测试/职业适应性测试/术科能力测试。

　　1.普高类：技能综合测试（面试），采用无领导小组讨论的方式进行，主要考察考生的表达能力、心理素质、思辨能力等基本素质。

　　2.中职类：技能综合测试采用现场考核和答问的方式进行，主要考察考生的逻辑思维能力、专业基础知识和基本技能。

　　1.普高类：综合素质面试采用现场考核和问答或者机考的方式进行，主要考察考生逻辑思维能力、语言沟通能力和职业倾向等基本素质。

　　2.中职类：技能考核采用现场考核、答问或者机考的方式进行，主要考察考生逻辑思维能力、语言沟通能力、专业基础知识和基本技能。

　　1.普高类：综合素质面试成绩满分为200分，面试内容为职业能力倾向测试、心理素质测试、观察分析与解决问题能力测试。主要考察了解考生的基本素质、职业倾向意愿、举止仪表、语言交往能力、应变能力。

　　2.中职类：学院组织专家对中职类考生进行专业技能测试（或综合素质面试），成绩满分为200分。面试内容为职业能力倾向测试、心理素质测试、观察分析与解决问题能力测试。主要考察了解考生的基本素质、职业倾向意愿、举止仪表、语言交往能力、应变能力。

　　基本条件：考生进行自我介绍，考查考生的身体、心理、语言等基本条件是否符合所报考的专业要求。

　　综合素质：通过考生回答面试教师与专业无关的各种问题，考查考生语言表达、对专业的认识、就业的展望、对人生观价值观的理解以及对现实问题的看法等方面。

　　专业素养：采用提问、现场操作等方式进行，考查考生对所报考的专业应该具备的最基本的理论知识和技能。

　　2.中职类：进行综合素质测试或职业技能测试。职业技能测试内容参考广安职业技术学院《2022年高职单招职业技能测试大纲》对应类别技能测试考纲。

　　1.普高类：综合素质测试主要考察考生逻辑思维能力、对于专业的职业态度、职业认同感及服务意识等，总分200分。

　　2.中职类：技能测试环节，学院组织专家按照相关专业要求，对中职考生相关专业基础知识、职业技能进行测试，总分200分。

　　技能综合测试采用现场考评和答问的方式进行，主要考察逻辑思维能力、语言沟通能力、职业倾向、职业技能等基本素质。

　　1.普高类：综合素质面试，采用现场考核方式进行，主要考查学生的职业能力倾向、专业学习的适应性、心理素质、分析与解决问题能力、职业道德、团队合作、特长、口头表达等方面的能力。

　　2.中职类：采用现场考核方式进行，主要考查学生职业技能的学习和运用的情况。

　　1. 普高类：由学校组织对考生进行面试，主要考察考生的文化素质、举止仪表、语言表达能力、应变能力等综合素质。

　　2.中职类：由学校组织对考生进行技能测试，主要考察考生的动手能力、逻辑思维能力、反应能力、观察力和注意力等职业综合能力。

　　1.普高类和普高特长类：综合素质测试。由学校自主命题并实施，采用笔试测评方式进行，成绩总分为200分。主要考察考生的个人素养、专业潜质、职业倾向、思辨能力等综合素质。

　　2.中职类和中职特长类：职业技能测试。由学校自主命题并实施，测试采用笔试方式进行，总分为200分。共100个选择题，考试时间为120分钟。

　　技能综合测试由学校自主命题，学校应参照对口招生实行职业技能全省统考专业的《考试大纲（2021年版）》实行相应专业职业技能考试，其他专业也应尽量实行职业技能考试方式，加大技能评价的比重，改革完善职业技能评价办法。

　　普高类考生进行综合素质测试；中职类考生进行职业技能测试；特长类考生（体育类、艺术类）进行特长测试考核。

　　1.普高类：考试形式为闭卷机考。职业适应性测试内容以《四川财经职业学院2022年高职单招职业适应性考试大纲》为依据，通过考试考察考生的基本政治素质、思想道德修养、职业适应能力和综合知识等，总分200分。

　　2.中职类：考试形式为闭卷机考。职业技能测试内容以《四川财经职业学院2022年高职单招财经商贸类职业技能考试大纲》和中职教材为依据。总分200分。应知部分(120分)，其中《基础会计》(50分)、《市场营销》(40分)、《经济法律法规》(30分)；应会部分(80分)，其中《基础会计》技能(50分)、《市场营销》技能（30分）。

　　3.现代学徒制班：考试形式为面试。面试主要考察考生的职业倾向、沟通表达及应变能力、服务意识及创新能力、核心价值观及适应能力、举止仪表等。考试形式为随机抽取试题。总分为200分。

　　4.特长生类：特长专业测试主要考核考生特长方面的专业技能与潜力。总分为200分。

　　1.普高类：综合素质面试采用现场面试的方式对考生仪表仪态、自我展示、现场答辩、专业认知才艺展示等项目的考察，重点考核考生的语言表达、文化素质、逻辑思维、思辨能力特长修养。具体测试内容参考《四川城市职业学院2022年单独招生考试综合素质面试指南》。成绩满分为200分。

　　测试内容参考《四川城市职业学院2022年高职单招艺体特长生各项目考试办法》对应类别专项考试办法。

　　技能综合由职业倾向测试、职业基本素养测试、职业基本能力测试三部分组成测试满分200分。普高类、中职类技能综合测试成绩权重如下：

　　1.普高类：综合素质面试，学院组织专家组对普高类考生主要进行表达能力、逻辑思辨能力、沟通协调能力、心理素质、职业适应性等方面的综合素质面试。

　　2.中职类：技能测试，学院聘请专家（包括部分行业、企业专家）成立专业技能测试专家组，对中职类考生进行专业基本技能测试；技能测试内容为所属专业大类专业技能操作及综合能力。

　　1.普高类：综合素质测试实行抽签面试，考察学生的职业能力倾向、专业学习的适应性、心理素质、职业道德、语言表达、团队合作、特长等方面以及分析问题、解决问题的综合能力，总分200分。

　　2.中职类：技能综合测试由学院组织专家对考生进行测试。技能考核学校参照对口招生实行职业技能全省统考专业的《考试大纲（2021年版）》实行相应专业职业技能考试。总分为200分。

　　1.普高类：报考虚拟现实技术应用技能测试方式为笔试+面试，其余专业为笔试。

　　2.中职类：报考虚拟现实技术应用技能测试方式为笔试+面试，其余专业为笔试。

　　注：中职考生技能综合测试考核内容均以第一志愿报考专业为准。专业志愿中填报有虚拟现实技术应用的考生均须参加对应的面试。

　　1.普高类（除医学美容技术、休闲体育外的其他专业）：采用面试考核，主要考核思想政治素质、心理身体素质、辩证逻辑思维能力、语言交流表达能力及仪表仪态等综合素质。

　　技能综合测试试卷由学校一命题，试卷分普高类和中职类，由学校组织考试及评卷工作。以闭卷（笔试）形式考核。考核内容详见四川汽车职业技术学院各专业《2022年单独招生考试考试大纲》，成绩满分为200分。

　　1.普高类、中职类：综合素质测试考试形式为面试，主要考核学生思想道德素质、自然科学素质、人文综合素质、身心健康素质、日常学习中的常识性知识（中职类为日常学习中的常识性相关专业知识）、综合素养和综合能力等，总分200分。

　　2.特长类：主要测试考生在报名时所填报的特长项目，总分200分，由学校组织命题和考试，采取现场测试、答问等方式进行。

　　1.普高类：综合素质测试采用现场考核和问答的方式进行，主要考察考生逻辑思维能力、语言沟通能力和职业倾向等基本素质。

　　2.中职类：职业技能测试采取现场考核和问答的方式进行，主要考察考生的逻辑思维能力、语言沟通能力、专业基础知识和基本技能。

　　1.普高类：采用现场考核的方式进行，主要考察考生思想政治、逻辑思维、语言沟通、心理健康和职业倾向等基本素质。

　　2.中职类：采用现场考核的方式进行，主要考察考生思想政治、逻辑思维、语言沟通、心理健康、专业基础知识和基本技能。

　　1.普高类：综合素质测试主要测试基础知识、专业意愿趋向、思维辨别能力、法律知识、国内外及社会热点、职业规划等相关内容,总分200分。

　　2.中职类：专业知识技能测试或综合素质测试。主要考察测试学生专业意愿趋向，专业基础知识和基本技能等，总分200分。

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